O Dia do Profissional de RH é celebrado em 3 de junho. A data serve para homenagear esse colaborador tão relevante para as empresas. Leia o artigo e veja formas de comemorar a data! Todas as profissões têm relevância e seus representantes merecem homenagens. No…
O absenteísmo no trabalho é caracterizado pela falta de pontualidade e assiduidade dos colaboradores no cumprimento de suas obrigações. Isso pode envolver atrasos frequentes, faltas não justificadas e ausências prolongadas. As causas do absenteísmo podem variar, desde problemas de saúde até insatisfação no trabalho. Tanto…
Ser um gerente remoto de sucesso significa liderar os times a distância. Isso exige superar algumas barreiras para desenvolver relacionamentos e manter os processos adequados na empresa. Para ajudar nesse desafio, confira 15 dicas para liderar a equipe remota e conquistar bons resultados! Superar os…
A experiência do colaborador se refere aos efeitos e vivências que a empresa proporciona ao profissional por meio das interações e funções exercidas. Assim, ela pode ser usada para otimizar estratégias e buscar a retenção de talentos ao proporcionar um ambiente mais positivo. Aprenda como…
As principais estatísticas sobre a Síndrome de Burnout no trabalho remoto mostram que a saúde mental deve ser uma preocupação constante das empresas. Boa parte dos trabalhadores relataram sintomas de ansiedade e depressão, o que os levou a se afastarem do ambiente corporativo. No auge…
People Analytics é uma metodologia que usa dados de performance e indicadores dos funcionários para gerar insights para a tomada de decisões na empresa. A partir das informações coletadas, pode-se tornar o RH humanizado e melhorar as políticas de trabalho híbrido, por exemplo. Saiba mais…
As perguntas feitas na entrevista de RH devem ser eficientes e inteligentes para entender o perfil do candidato. A partir disso, fica mais fácil criar a estratégia certa e encontrar o talento que reúne todas as competências técnicas e comportamentais necessárias. Se você pensar nas…
Uma boa gestão precisa considerar o que é compliance. O termo se relaciona com a conformidade legal da empresa e traz impactos diretos para a gestão e os resultados obtidos. Aprenda mais sobre o conceito e como aplicá-lo em seu negócio! Para se manter regular…
A diversidade nas empresas é caracterizada por equipes formadas por pessoas de diferentes idades, gêneros, capacitações, visões, vivências e etnias. Ao trabalhar essa característica, seu negócio se prepara para aumentar a criatividade e a inovação. Além disso, promove a igualdade e traz oportunidades a quem…
