O trabalho remoto, híbrido e no escritório tem suas vantagens, mas também gera insatisfações. Ao fazer as perguntas para os funcionários, é possível focar na motivação, engajamento e melhoria dos processos organizacionais. O mix entre trabalho remoto, híbrido e no escritório se tornou comum, especialmente,…
A avaliação de desempenho é definida como um método de análise do progresso de um funcionário ou de uma equipe, fazendo um paralelo entre as expectativas da organização e o rendimento apresentado pelos colaboradores. Neste texto, vamos mostrar como ter sucesso ao aplicar uma avaliação…
Como promover um happy hour legal sem precisar sair de casa? No texto, te daremos algumas dicas de como organizá-lo, além de opções de confraternizações remotas para fazer com os colegas
Você já ouviu falar no termo turnover? A expressão pode não estar soando familiar, mas certamente você já presenciou ou viveu esta situação. Trata-se da alta rotatividade de funcionários em uma empresa. Ou seja, um empregado é contratado e outro desligado com uma frequência considerável….
