Nubank e Netflix reforçam o presencial – como sua empresa pode aproveitar essa tendência

O retorno ao escritório presencial está ganhando força no mundo corporativo

Após anos de trabalho remoto e modelos híbridos experimentais, empresas como Nubank e Netflix anunciam que o presencial está voltando com força. Mais do que um retorno casual, essa decisão revela uma tendência estratégica para fortalecer a cultura, acelerar decisões e melhorar a comunicação interna.

Mas o que isso representa para empresas de grande porte, que enfrentam desafios como equipes descentralizadas, altos custos imobiliários e necessidade de engajamento?

Nubank e Netflix: exemplos de investimento estratégico em espaços físicos

No caso do Nubank, o fundador David Vélez sinalizou a intenção de aumentar a frequência presencial no novo escritório da empresa em São Paulo, na Vila Leopoldina. O modelo atual de semanas presenciais espaçadas deve dar lugar a uma rotina mais consolidada, com foco em facilitar a interação direta e fortalecer a cultura.

Já a Netflix optou por expandir sua presença física na capital paulista, transferindo-se da região da Faria Lima para Pinheiros, em um espaço projetado especialmente para suas operações. Com 2.700 m² em um contrato built-to-suit de 10 anos, a empresa mostra que a presença física é parte fundamental da sua estratégia organizacional.

Ambas as decisões indicam que a presença no escritório não é apenas sobre espaço físico, mas sobre melhorar a produtividade, a retenção de talentos e a agilidade organizacional.

Por que o modelo presencial voltou a ser prioridade?

Durante o auge da pandemia, muitas empresas adotaram o home office e modelos híbridos. Apesar das vantagens, surgiram desafios importantes:

• Dificuldade para manter a cultura organizacional à distância

• Comunicação interna fragmentada e menos ágil

• Tomada de decisões mais lenta devido à falta de alinhamento presencial

• Desengajamento de colaboradores

• Desafios para o trabalho em equipe e inovação

Esses pontos fizeram com que organizações revisassem o papel do escritório, que voltou a ser visto como um espaço para conexão humana e eficiência operacional.

O desafio financeiro do retorno presencial em grandes empresas

No entanto, investir em escritórios próprios, principalmente em regiões nobres como Vila Leopoldina e Pinheiros, exige capitais robustos, contratos longos e planejamento financeiro detalhado. Para muitas companhias, essa despesa pode não ser viável.

Aqui entra o modelo de escritórios flexíveis, que surge como uma alternativa econômica e prática para empresas que querem garantir a presença física sem o peso dos altos investimentos.

Como escritórios flexíveis podem ajudar sua empresa a apostar no presencial com economia

A Woba oferece uma rede de espaços flexíveis, prontos para uso, que atendem a demandas corporativas de forma ágil, escalável e eficiente. Veja os principais benefícios:

• Redução de custos com real estate: Evita gastos altos com compra ou aluguel de imóveis fixos.

• Flexibilidade contratual: Contratos adaptáveis que acompanham o crescimento e mudanças da empresa.

• Capilaridade: Espaços em múltiplas regiões para facilitar a presença da equipe onde ela estiver.

• Ambientes equipados: Infraestrutura moderna, com salas de reunião, coworking e suporte corporativo.

• Facilidade para eventos e encontros presenciais: Fortalece a cultura e o engajamento com encontros periódicos presenciais planejados.

Assim, empresas grandes podem manter a cultura e a colaboração do presencial, sem comprometer a saúde financeira.

Equilíbrio entre presencial e flexível: o futuro do trabalho em empresas enterprise

O que Nubank e Netflix indicam é que a presença física é essencial, mas precisa ser estratégica e sustentável.

O modelo híbrido tradicional pode ser otimizado combinando dias de trabalho no escritório com a flexibilidade dos espaços da Woba, que oferecem economia e escalabilidade, alinhando-se às necessidades de times descentralizados e empresas em transformação.

Prepare sua empresa para o futuro do trabalho com a Woba

A transformação no modelo de trabalho exige repensar o uso do espaço corporativo. O investimento em escritórios flexíveis é uma decisão inteligente para quem quer aproveitar os benefícios do presencial, sem abrir mão da eficiência financeira.

Nubank e Netflix já mostraram o caminho — e sua empresa pode seguir essa tendência com segurança e flexibilidade.

Entre em contato com a Woba e descubra como criar um modelo presencial inteligente e econômico, alinhado ao seu negócio e equipe.