Férias fracionadas são um tipo dе férias еm quе o еmprеgado podе dividir suas férias anuais еm até três pеríodos, dеsdе quе um dеssеs pеríodos sеja dе pеlo mеnos 14 dias corridos е os outros dois sеjam dе pеlo mеnos 5 dias corridos cada um….
As férias vеncidas rеfеrеm-sе ao pеríodo dе dеscanso quе o colaborador não usufruiu dеntro do pеríodo aquisitivo еstabеlеcido pеla CLT, quе é dе 12 mеsеs a partir da data dе admissão. Caso o trabalhador não tirе suas férias durantе еssе pеríodo, еlas passam a sеr…
As férias coletivas são um período de descanso concedido por algumas empresas a todos os seus funcionários ou a setores específicos. Diferentemente das férias individuais, em que o trabalhador solicita o período de descanso, as férias coletivas são decididas e concedidas pela empresa. Essa prática…
As férias são um direito garantido aos trabalhadores pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O artigo 129 da CLT assegura o direito a um período de descanso de até 30 dias ao trabalhador que completa 12 meses de trabalho para um mesmo empregador. Durante…
A folha de ponto individual é um documento que contém informações sobre a jornada de trabalho de um funcionário, como as horas trabalhadas, entradas, saídas, faltas e horas extras. É uma ferramenta importante para o departamento de Recursos Humanos e para o cálculo preciso da…
A folha de ponto digital é uma versão eletrônica da tradicional folha de ponto utilizada para registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ao invés do formato físico em papel, a folha de ponto digital é preenchida e armazenada de forma eletrônica, geralmente por meio…
A folha de ponto é um documento utilizado pelas empresas para registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ela possui informações relevantes, como horários de entrada e saída, intervalos, horas extras, faltas, entre outros dados relacionados à frequência e duração do trabalho. Essa ferramenta é…
O fechamento de folha de ponto é o processo pelo qual as empresas consolidam e encerram as informações registradas no controle de jornada dos funcionários durante um determinado período, geralmente mensal. Esse procedimento envolve a análise e o cálculo das horas trabalhadas, faltas, horas extras,…
A folha de ponto é um documento essencial no controle da jornada de trabalho dos funcionários. Ela registra todas as informações relevantes, como entradas, saídas, faltas, atrasos e horas extras. Esses registros são fundamentais para o cálculo preciso da folha de pagamento e também garantem…
