Como a Cora fortaleceu sua cultura organizacional com a Woba

Como a Cora fortaleceu sua cultura organizacional com a Woba

Expandir a presença física de uma empresa 100% remota não é simples. Manter o equilíbrio entre flexibilidade operacional e fortalecimento da cultura organizacional é um desafio cada vez mais presente para empresas que crescem rapidamente e operam de forma distribuída.

A Cora, fintech que atua exclusivamente no modelo remoto, encontrou na Woba a solução ideal para esse desafio.

O Desafio: Flexibilidade sem compromissos de longo prazo

Desde sua fundação, a Cora sempre adotou um modelo remoto, sem uma sede física fixa. Porém, com o crescimento acelerado, a fintech percebeu que ter alguns encontros presenciais eram essenciais para potencializar comunicações estratégicas entre os times e disponibilizar um local em São Paulo para quem quisesse se encontrar.

Contudo, assumir contratos muito rígidos e de longo prazo representava um risco para a empresa. 

Entre as principais preocupações estavam:

  • Alto custo fixo: despesas operacionais com aluguel e manutenção poderiam impactar a saúde financeira da empresa. 
  • Compromissos rígidos: contratos de longo prazo poderiam limitar a capacidade da Cora de se adaptar rapidamente a mudanças internas e externas. 
  • Mudança na dinâmica de trabalho: necessidade de espaço adaptável conforme a demanda por encontros presenciais pontuais. 

A Solução: Um escritório privativo flexível em São Paulo

A Woba ofereceu uma solução que combinou perfeitamente com as necessidades da Cora: um escritório privativo flexível, localizado estrategicamente em São Paulo, com infraestrutura completa e sem a exigência de compromissos rígidos.

Entre os principais diferenciais da solução oferecida pela Woba estão:

  • Infraestrutura completa: salas de reunião, ambientes colaborativos e suporte operacional garantem um espaço funcional e eficiente. 
  • Integração e cultura fortalecida: o escritório rapidamente se tornou o ponto estratégico para encontros presenciais pontuais, aumentando a conexão entre as equipes. 
  • Flexibilidade máxima: possibilidade de ajustar o uso do espaço conforme a necessidade da equipe, sem compromissos longos. 
  • Escalabilidade: um espaço que cresce junto com a empresa, sem burocracia. 

Resultados concretos: Cultura fortalecida e flexibilidade operacional garantida

A parceria com a Woba trouxe resultados imediatos e significativos para a Cora. O espaço flexível permitiu fortalecer a cultura interna sem comprometer a agilidade operacional, gerando os seguintes benefícios:

  • Aumento expressivo da conexão entre colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional. 
  • Espaço ideal para encontros estratégicos e colaboração presencial. 
  • Escritório estruturado com possibilidade de expansão conforme o crescimento da empresa. 
  • Custos operacionais controlados, graças à ausência de contratos rígidos e longo prazo. 

Conclusão: Flexibilidade estratégica com foco na cultura organizacional

A experiência da Cora com a Woba demonstra claramente que é possível expandir a presença física de empresas remotas sem abrir mão da flexibilidade. Com uma solução adaptada às suas necessidades, a fintech agora conta com um ambiente físico que promove encontros estratégicos e fortalece continuamente sua cultura organizacional.

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