Como a Cora fortaleceu sua cultura organizacional com a Woba

Expandir a presença física de uma empresa 100% remota não é simples. Manter o equilíbrio entre flexibilidade operacional e fortalecimento da cultura organizacional é um desafio cada vez mais presente para empresas que crescem rapidamente e operam de forma distribuída.

A Cora, fintech que atua exclusivamente no modelo remoto, encontrou na Woba a solução ideal para esse desafio.

O Desafio: Flexibilidade sem compromissos de longo prazo

Desde sua fundação, a Cora sempre adotou um modelo remoto, sem uma sede física fixa. Porém, com o crescimento acelerado, a fintech percebeu que encontros presenciais eram essenciais para fortalecer a cultura interna e garantir uma comunicação estratégica entre as equipes.

Contudo, assumir contratos de longo prazo representava um risco para a empresa. Existia o medo de arcar com um alto custo fixo, comprometer a flexibilidade operacional e ainda correr o risco de ter um espaço subutilizado caso a dinâmica de trabalho não se adaptasse ao modelo híbrido.

Entre as principais preocupações estavam:

• Alto custo fixo: despesas operacionais com aluguel e manutenção poderiam impactar a saúde financeira da empresa.

• Compromissos rígidos: contratos de longo prazo poderiam limitar a capacidade da Cora de se adaptar rapidamente a mudanças internas e externas.

• Mudança na dinâmica de trabalho: necessidade de espaço adaptável conforme a adesão dos colaboradores ao modelo híbrido.

A Solução: Um escritório privativo flexível em São Paulo

A Woba ofereceu uma solução que combinou perfeitamente com as necessidades da Cora: um escritório privativo flexível, localizado estrategicamente em São Paulo, com infraestrutura completa e sem a exigência de compromissos rígidos.

Entre os principais diferenciais da solução oferecida pela Woba estão:

• Infraestrutura completa: salas de reunião, ambientes colaborativos e suporte operacional garantem um espaço funcional e eficiente.

• Integração e cultura fortalecida: o escritório rapidamente se tornou o ponto estratégico para reuniões, eventos internos e colaboração presencial, aumentando a conexão entre as equipes.

• Flexibilidade máxima: possibilidade de ajustar o uso do espaço conforme a necessidade da equipe, sem compromissos longos.

• Escalabilidade: um espaço que cresce junto com a empresa, sem burocracia.

Resultados concretos: Cultura fortalecida e flexibilidade operacional garantida

A parceria com a Woba trouxe resultados imediatos e significativos para a Cora. O espaço flexível permitiu fortalecer a cultura interna sem comprometer a agilidade operacional, gerando os seguintes benefícios:

• Aumento expressivo da conexão entre colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional.

• Espaço ideal para encontros estratégicos e colaboração presencial.

• Escritório estruturado com possibilidade de expansão conforme o crescimento da empresa.

• Custos operacionais controlados, graças à ausência de contratos rígidos e longo prazo.

Conclusão: Flexibilidade estratégica com foco na cultura organizacional

A experiência da Cora com a Woba demonstra claramente que é possível expandir a presença física de empresas remotas sem abrir mão da flexibilidade. Com uma solução adaptada às suas necessidades, a fintech agora conta com um ambiente físico que promove encontros estratégicos e fortalece continuamente sua cultura organizacional.

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