Encontrar maneiras para manter os funcionários fisicamente ativos no trabalho remoto preserva a saúde dos profissionais e contribui para a produtividade da equipe, trazendo economia…
O esgotamento emocional no trabalho remoto existe, mas pode ser combatido. A sobrecarga de trabalho e o isolamento são fatores que podem gerar irritabilidade e…
Ajudar seu time a desenvolver habilidades de liderança no trabalho remoto exige comunicação, oportunidades e foco nos resultados. Esse é o começo para uma atuação…
Para saber o que as lideranças de RH aprenderam com a COVID-19, é preciso pensar em conflitos internos, comunicação, saúde mental, vantagem competitiva e outras…
Recrutar os melhores profissionais exige preocupação com a imagem da empresa como empregadora. Pensar como um profissional de marketing para trabalhar essa visão pode ser…
Entender o que faz sua equipe falhar é o primeiro passo para impedir que isso aconteça. Entre os principais motivos que levam um time ao…
O trabalho remoto, híbrido e no escritório tem suas vantagens, mas também gera insatisfações. Ao fazer as perguntas para os funcionários, é possível focar na…
Conquistar a lealdade do funcionário requer tempo, paciência e dedicação. Além disso, exige o comprometimento de gestores e líderes, para que a cultura organizacional seja…
O reconhecimento é importante para aumentar o engajamento, a produtividade e a motivação dos colaboradores. Presentear seus funcionários remotos é uma forma eficiente de alcançar…
