Você sabe o que é mobilidade interna? Como o próprio nome indica, trata-se de mover os próprios colaboradores para outras áreas e cargos dentro da empresa. Aprenda mais sobre o conceito e saiba como aplicá-lo em sua companhia! A mobilidade interna é uma das principais…
Promover o bem-estar dos trabalhadores remotos costuma ser desafiador, mas existem práticas do RH que podem ajudar. Em geral, elas envolvem flexibilidade e adesão às tendências do mercado. Confira 7 passos para auxiliar nessa tarefa! Os profissionais passam longos períodos se dedicando ao trabalho. Em…
Entre as lições da pandemia para empresas da indústria farmacêutica estão a capacidade de trabalhar com diferentes profissionais, reduzir o ciclo de vida dos medicamentos e fazer um bom planejamento. Entenda melhor. Cada segmento de atuação tem suas dificuldades e particularidades. Durante a pandemia, isso…
As mudanças de comportamentos dos consumidores e de demandas dos colaboradores exigem adaptação da sua empresa para a nova realidade do mundo e do mercado. É fundamental encontrar alternativas e buscar oportunidades. Entenda melhor. Talvez esse assunto já esteja cansativo, mas a verdade é que…
Como a indústria automobilística está se adaptando ao novo escritório? A resposta passa pela otimização da cadeia de suprimentos, pela realização de parcerias estratégicas e pela flexibilização do trabalho. Entenda o cenário! Cada setor empresarial enfrentou desafios específicos durante a pandemia. Isso permanece com o…
Conhecer as principais tendências para equipes em 2022 é fundamental para otimizar o planejamento da empresa. Será que elas envolvem o trabalho remoto? Para saber a resposta, confira 6 pontos que estarão em alta! A sua empresa já parou para iniciar um planejamento para 2022…
As principais dificuldades das empresas de tecnologia no trabalho híbrido estão relacionadas à integração das equipes e à vontade de continuar no modelo remoto. Porém, existem alternativas. Veja o que você pode fazer para inovar. Muitas empresas tiveram que revisar seus processos durante a pandemia….
ESG é a sigla em inglês para “Environmental, Social and Governance”, que significa “Ambiental, Social e Governança”, em tradução livre. Normalmente, ela é usada para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. Preservar o meio ambiente, ter responsabilidade social e adotar…
De forma potencializada, os últimos anos mostraram a importância do fator humano para as organizações. Com isso, as tendências de Gestão de Pessoas no pós-pandemia são voltadas para o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores. A pandemia acelerou as transformações que, aos poucos, se…
