As empresas scaleups se diferem das startups por estarem um degrau acima. Por isso, são um modelo mais robusto e capaz de alavancar seus resultados. Entenda. Na última década ouvimos falar frequentemente das startups e empresas de tecnologia. Atualmente, o conceito já é compreendido pela…
Lembra de todas as expectativas sobre o futuro? Chegamos nele e temos diversas novidades e mudanças no mercado de trabalho. A cada ano que passa, vemos novas tendências aparecendo. Por isso, vamos falar sobre o futuro do trabalho em 2022 Preparamos um texto explicando as…
Uma cultura de trabalho generosa promove um ambiente mais agradável de colaboração e pode auxiliar na gestão de pessoas na empresa. Aprenda 6 dicas para adotar esses valores em sua empresa! Muitas vezes, o ambiente empresarial é formado por uma alta competitividade — e não…
A colaboração híbrida com o machine learning consiste em utilizar o aprendizado de máquina para facilitar a comunicação entre os colaboradores, diminuindo os problemas causados pela distância. Assim, sua empresa atinge novos patamares. Veja algumas ideias do Slack para colocar essa ideia em prática. O…
O que é um local de trabalho distribuído? Além disso, o que você deve fazer para organizá-lo de maneira eficiente? Essas e outras informações você confere a seguir! Os avanços tecnológicos dos últimos anos e a pandemia de Covid-19 fizeram diversas empresas adotarem um modelo…
Uma rotina de trabalho flexível pode ser benéfica, mas exige disciplina e organização para cumprir todas as tarefas com eficiência. Confira o que fazer e o que não fazer para garantir um dia a dia mais alinhado ao aproveitar a flexibilidade para trabalhar. A adoção…
“O trabalho remoto no pós-pandemia deve permanecer”. É isso que os colaboradores desejam, conforme um estudo da Owl Labs. O levantamento ainda mostrou que as expectativas se referem a ficar fora do escritório, pelo menos, alguns dias da semana. Entenda. Muita coisa mudou a partir…
Desenvolver uma cultura de trabalho remoto adequada é essencial para manter o time engajado, promovendo a retenção de talentos e outros benefícios para o negócio. Para saber como fazer isso, confira as 8 práticas que listamos! Um dos principais desafios dos gestores de RH é…
Proporcionar alegria festiva aos trabalhadores remotos é um desafio, pois a distância física limita algumas práticas tradicionais. Para driblar essa dificuldade, confira 6 formas criativas de alegrar seu time. Os regimes de teletrabalho têm muitas vantagens e demonstram ser tendências importantes do mercado. Apesar disso,…
