A australiana Erin Carey decidiu viver um tempo navegando pelo mar com sua família e encontrou mais do que um novo estilo de vida: ela fundou a própria empresa, a Roam Generation, enquanto viajava o mundo em um iate. Já pensou em abrir uma empresa…
De acordo com uma recente pesquisa, 55% dos funcionários preferem trabalhar remotamente pelo menos três dias da semana. Leia o artigo e veja o que o RH deve considerar ao adotar o trabalho híbrido na empresa, tendo em vista que o setor anda de mãos…
A equipe remota de DevOps precisa trabalhar de maneira padronizada e com atenção especial às ferramentas e à comunicação. Para ter eficiência, a empresa também deve promover uma cultura de autogestão, liderança e pertencimento. Foto: Iran Gonbad Kavus / Unsplash. Nas empresas de tecnologia,…
O trabalho flexível consiste em uma modalidade em que os colaboradores possuem liberdade tanto em termos de localização quanto de horário para trabalhar. Trata-se de uma forte tendência do futuro do trabalho, por isso não pode ser deixado de lado por líderes e gestores empresariais….
Os gestores enchem os funcionários de tarefas por relacionarem a produtividade à sobrecarga de trabalho. Nesse modo, o foco é a jornada trabalhada, não as entregas. Porém, isso gera uma pressão e a realização de trabalhos inúteis. Por isso, é preciso mudar de paradigma. Você…
Design thinking é uma abordagem inovadora que coloca todos os stakeholders no centro da criação de produtos e serviços. Isso exige um trabalho multidisciplinar e focado, capaz de melhorar as experiências dos clientes ou usuários. Entenda como aplicar e de que forma utilizar no trabalho…
A Microsoft realizou um estudo que apontou 5 tendências de trabalho híbrido que os gestores precisam conhecer. Para ter sucesso, os líderes contemporâneos têm de se adequar urgentemente às novas necessidades do mercado. Já pensou se um dia você aparecer em alguma lista com as…
A MP do trabalho remoto regulamenta a modalidade que está ganhando força na reta final da pandemia. O Governo Federal estabeleceu uma série de regras que devem ser seguidas pelas empresas que contratam trabalhadores nesse formado. O fim de uma pandemia significa que as pessoas…
A palavra “onboarding”, em tradução literal, significa “a bordo” ou “embarque”. Ou seja, trata-se do processo da entrada do novo colaborador à empresa. No onboarding de equipes remotas, tem a distância física, mas isso não é nenhum problema para integrar o novo funcionário, desde que o…
