Proporcionar alegria festiva aos trabalhadores remotos é um desafio, pois a distância física limita algumas práticas tradicionais. Para driblar essa dificuldade, confira 6 formas criativas de alegrar seu time. Os regimes de teletrabalho têm muitas vantagens e demonstram ser tendências importantes do mercado. Apesar disso,…
Se você está em dúvida sobre o que fazer na confraternização remota de fim de ano da sua empresa, saiba que você veio ao lugar certo, pois separamos neste artigo dicas e ideias sensacionais para você se inspirar! Por conta da pandemia, inúmeras organizações alteraram…
As afirmações positivas no trabalho para aumentar a confiança e a produtividade ajudam na melhoria do desempenho e no alcance da motivação e da satisfação pessoal. Essa é uma forma de se concentrar nas suas atividades e se diferenciar perante aos colegas. Você já deve…
A contratação de colaboradores remotos funciona de forma semelhante à tradicional, mas exige algumas adaptações. É preciso focar na comunicação, alinhar bem as expectativas e trabalhar muito bem o onboarding. Entenda o que precisa ser feito. Quando a pandemia estourou, um grande problema caiu nas…
Saber como dizer não de maneira positiva pode parecer desafiador, mas é possível com empatia e um posicionamento correto por parte da empresa. Por isso, é necessário entender a importância da medida e como colocá-la em prática. Confira! Um dos objetivos de qualquer empreendimento é…
Se você quer ideias para reunião de fim de ano, saiba que é preciso estruturar o encontro para que ele seja estratégico. Esse é o momento de alinhar objetivos, encontrar espaços para melhorias e resolver eventuais problemas. Saiba mais. Quando dezembro se aproxima, as empresas…
Você sabe o que é mobilidade interna? Como o próprio nome indica, trata-se de mover os próprios colaboradores para outras áreas e cargos dentro da empresa. Aprenda mais sobre o conceito e saiba como aplicá-lo em sua companhia! A mobilidade interna é uma das principais…
As mudanças de comportamentos dos consumidores e de demandas dos colaboradores exigem adaptação da sua empresa para a nova realidade do mundo e do mercado. É fundamental encontrar alternativas e buscar oportunidades. Entenda melhor. Talvez esse assunto já esteja cansativo, mas a verdade é que…
De forma potencializada, os últimos anos mostraram a importância do fator humano para as organizações. Com isso, as tendências de Gestão de Pessoas no pós-pandemia são voltadas para o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores. A pandemia acelerou as transformações que, aos poucos, se…
