Ter times diversos e inclusivos é uma demanda crescente no mercado de trabalho atual. Mais do que uma simples política de recursos humanos, a diversidade se tornou uma questão estratégica e um diferencial para as empresas que desejam inovar e se destacar. Mas o que…
Escolher entre trabalho remoto, híbrido ou presencial exige considerar a opinião dos funcionários, a realidade da sua empresa e as leis trabalhistas. Entenda os detalhes para evitar os principais erros dessa decisão. No mundo pós-pandemia, a pergunta do momento é: trabalho remoto, híbrido ou presencial?…
O trabalho no escritório não morreu, mas foi reinventado. Cada vez mais, o modelo híbrido é colocado em prática e se mostra mais eficiente. É o que mostra a pesquisa de Harvard, que constatou que as equipes que ficam entre 23 e 40% do tempo…
Quando começou a pandemia e a necessidade de isolamento social, o trabalho remoto foi a saída para muitos negócios não pararem. A solução deu tão certo que muitas organizações resolveram aderi-la definitivamente ou na modalidade híbrida. Entretanto, uma dúvida muito comum ainda paira pelo ar:…
Employer branding é um termo que pode ser traduzido como marca empregadora. Diz respeito aos esforços de uma empresa no ambiente de trabalho e a imagem que constrói, a partir disso, no mercado. Saiba tudo neste texto. Entender o employer branding, o que é e porque pode…
Acertar no modelo de trabalho híbrido exige que você atente a 5 boas práticas: entender a satisfação dos colaboradores com o regime de atuação, passar uma boa impressão, cuidar da localização, estar disponível para feedbacks e usar o OfficePass, do Woba. Conheça os detalhes. Combinar…
As perguntas feitas na entrevista de RH devem ser eficientes e inteligentes para entender o perfil do candidato. A partir disso, fica mais fácil criar a estratégia certa e encontrar o talento que reúne todas as competências técnicas e comportamentais necessárias. Se você pensar nas…
Uma boa gestão precisa considerar o que é compliance. O termo se relaciona com a conformidade legal da empresa e traz impactos diretos para a gestão e os resultados obtidos. Aprenda mais sobre o conceito e como aplicá-lo em seu negócio! Para se manter regular…
Grande Demissão é o termo usado para definir o movimento de colaboradores que se desligam das empresas por buscarem novos formatos de trabalho. A situação está acontecendo em vários países, como Estados Unidos e China, e também chegou ao Brasil. Você já ouviu falar em…
