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4 estratégias da StartSe e Dock para o RH desenvolver uma cultura forte em times remotos
Para desenvolver uma cultura forte em times remotos é preciso identificar pontos fortes e fracos, criar planos de ação pragmáticos, integrar os times e apresentar os valores antes da entrada do funcionário na empresa. Entenda! O trabalho remoto não é exclusivo de adaptações forçadas pela…
