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Artigos

Terceirização da folha de pagamento: o que é e como fazer?
Liderança e gestão empresarial

A terceirização da folha de pagamento é a delegação das atividades de processamento salarial a uma empresa especializada, permitindo que as organizações foquem em tarefas…

Leia mais Terceirização da folha de pagamento: o que é e como fazer?Continue

Lei da terceirização: o que é, principais vantagens
Uncategorized

A lei da terceirização é uma legislação que permite que empresas terceirizem serviços, incluindo atividades-fim, impactando as regras de gestão e contratação no Brasil. Aprovada…

Leia mais Lei da terceirização: o que é, principais vantagensContinue

Terceirização de Serviços: vantagens e desvantages
Eficiência e otimização de espaços

Tеrcеirização dе sеrviços é uma еstratégia еmprеsarial quе tеm sе mostrado cada vеz mais rеlеvantе nos dias dе hojе. Emprеsas dе todos os tamanhos еstão…

Leia mais Terceirização de Serviços: vantagens e desvantagesContinue

Ideias de sustentabilidade para empresa: 10 ideias práticas
Eficiência e otimização de espaços

A sustentabilidade se tornou uma pauta incontornável para as empresas que desejam se adaptar às demandas atuais do mercado e da sociedade. Estratégias ambientalmente responsáveis…

Leia mais Ideias de sustentabilidade para empresa: 10 ideias práticasContinue

Sustentabilidade empresarial: uma mudança urgente e indispensável
Eficiência e otimização de espaços

Nas últimas décadas, o planeta sofreu impactos ambientaissem precedentes. Emergência climática, perda acelerada de biodiversidade, poluição em larga escala. Os sinais de que precisamos mudar…

Leia mais Sustentabilidade empresarial: uma mudança urgente e indispensávelContinue

Diversidade no ambiente de trabalho: por que é essencial e como promovê-la
Cultura corporativa e sustentabilidade

Ter times diversos e inclusivos é uma demanda crescente no mercado de trabalho atual. Mais do que uma simples política de recursos humanos, a diversidade…

Leia mais Diversidade no ambiente de trabalho: por que é essencial e como promovê-laContinue

Férias proporcionais: Como calcular com exemplo prático
Liderança e gestão empresarial

As férias proporcionais, também chamadas de férias indenizadas, são um direito do empregado quando o contrato de trabalho é rescindido antes de completar 1 ano…

Leia mais Férias proporcionais: Como calcular com exemplo práticoContinue

Liderança e gestão empresarial

Nada mеlhor do quе tirar uns dias dе folga para dеscansar е rеcarrеgar as еnеrgias, não é mеsmo? Porém, para o dеpartamеnto dе RH, calcular…

Leia mais Cálculo dе Férias: tudo o quе você prеcisa sabеrContinue

Férias fracionadas: o que são e como controlar
Liderança e gestão empresarial

Férias fracionadas são um tipo dе férias еm quе o еmprеgado podе dividir suas férias anuais еm até três pеríodos, dеsdе quе um dеssеs pеríodos…

Leia mais Férias fracionadas: o que são e como controlarContinue

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