Quer saber como reconquistar seus clientes? Manter um comprador antigo é mais barato do que atrair novos. No entanto, é preciso ir além do atendimento. Veja quais estratégias trazem mais resultado e entenda como adaptar as ações ao seu negócio. Philip Kotler, considerado o pai…
O mercado de trabalho está carente de mudanças significativas. Mudanças que, de fato, proporcionem qualidade de vida aos profissionais sem que haja quedas na produtividade e nas entregas. Para tanto, alguns modelos já despontaram e vem ganhando cada vez mais adeptos. O coworking é…
Recrutar os melhores profissionais exige preocupação com a imagem da empresa como empregadora. Pensar como um profissional de marketing para trabalhar essa visão pode ser crucial para atrair os talentos. Veja como! Uma dica fundamental para as empresas que querem ter sucesso, é contar com…
Entender o que faz sua equipe falhar é o primeiro passo para impedir que isso aconteça. Entre os principais motivos que levam um time ao fracasso, podemos destacar: desconfiança, desalinhamento e comportamentos disfuncionais. Saiba como identificar e solucionar esses problemas. Quando falamos sobre equipes de…
O trabalho remoto, híbrido e no escritório tem suas vantagens, mas também gera insatisfações. Ao fazer as perguntas para os funcionários, é possível focar na motivação, engajamento e melhoria dos processos organizacionais. O mix entre trabalho remoto, híbrido e no escritório se tornou comum, especialmente,…
Conquistar a lealdade do funcionário requer tempo, paciência e dedicação. Além disso, exige o comprometimento de gestores e líderes, para que a cultura organizacional seja fortalecida. Entenda mais. Se você espera que o colaborador faça mais do que o seu trabalho, chegou a hora de…
O termo produtividade significa produzir o máximo possível com a menor quantidade de recursos. Ou seja, otimizar o trabalho para gerar resultados por meio de um esforço mínimo. No entanto, na era do trabalho híbrido, é preciso definir esse conceito. Um estudo liderado pela cientista-chefe…
O mercado de trabalho do futuro é caracterizado pelas contratações por qualificação, qualquer que seja o local de trabalho. Além disso, elas serão embasadas na demanda, e a flexibilização será a tônica desse novo cenário. Entenda! Se tem uma coisa que todos os gestores empresariais…
O reconhecimento é importante para aumentar o engajamento, a produtividade e a motivação dos colaboradores. Presentear seus funcionários remotos é uma forma eficiente de alcançar bons resultados. Saiba o que fazer! Motivação e engajamento são elementos fundamentais para uma equipe de alta performance. No entanto,…
