Censo Coworking 2025 Woba: transformando o mercado
Censo Coworking 2025 Woba: transformando o mercado
Nos últimos anos, o mercado corporativo brasileiro vivenciou uma transformação sem precedentes na forma de ocupar espaços físicos. Com as constantes mudanças no cenário econômico, empresas enterprise, especialmente aquelas com mais de 1000 colaboradores, enfrentam desafios significativos na gestão de seus espaços.
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Nesse contexto, os escritórios flexíveis despontam como uma solução estratégica essencial para garantir eficiência operacional e otimização de custos.
De acordo com o Censo Coworking 2025, realizado pela Woba, houve um crescimento expressivo de 30,14% no número de coworkings no Brasil entre 2023 e 2024. Esse dado ilustra claramente uma tendência que já deixou de ser passageira para se tornar estrutural no real estate corporativo brasileiro.
Por que as grandes empresas estão aderindo aos espaços flexíveis?
Grandes organizações buscam cada vez mais flexibilidade, escalabilidade e eficiência operacional em suas estratégias de real estate. Isso é particularmente relevante para setores dinâmicos como financeiro, vendas e tecnologia, que juntos correspondem a 57,5% do uso desses espaços no país.
Um dos exemplos mais emblemáticos dessa transformação é o caso do iFood, que, em parceria com a Woba, conseguiu expandir suas operações para mais de 167 cidades brasileiras, fortalecendo sua cultura organizacional e otimizando a gestão de recursos físicos e financeiros.
Outro caso de sucesso é o Hospital Albert Einstein, que adotou escritórios flexíveis para expandir suas operações de telemedicina com agilidade, privacidade e segurança, utilizando a infraestrutura pronta da Woba na Avenida Paulista, um dos principais hubs comerciais de São Paulo.
Economia significativa com otimização de recursos
A adoção de espaços flexíveis promove uma economia operacional significativa. Empresas como a SumUp, líder no setor de fintechs, conseguiram economizar até 40% em custos com infraestrutura fixa e logística graças à utilização estratégica dos escritórios flexíveis da Woba espalhados pelo país.
Além disso, organizações como a Stellantis demonstraram que é possível reduzir custos operacionais significativos ao mesmo tempo em que mantém padrões elevados de qualidade e eficiência em reuniões estratégicas e eventos.
Benefícios estratégicos e resultados tangíveis
A escolha por escritórios flexíveis oferece uma série de benefícios estratégicos que vão além da economia financeira:
- Escalabilidade e Flexibilidade: Empresas podem rapidamente aumentar ou reduzir suas posições conforme demandas específicas, sem necessidade de grandes investimentos ou compromissos de longo prazo.
- Capilaridade e Localização Estratégica: Com mais de 2.100 escritórios flexíveis disponíveis em mais de 350 cidades da América Latina, a Woba permite que empresas estejam próximas a clientes e parceiros estratégicos com rapidez e eficiência operacional.
- Fomento à Cultura Organizacional: Espaços bem equipados e estrategicamente localizados favorecem encontros presenciais, melhorando o engajamento e fortalecendo a identidade corporativa, como observado no caso da Comgás, que criou um hub multifuncional para promover integração e treinamento contínuo de suas equipes.
Futuro promissor e sustentável
O movimento de crescimento dos escritórios flexíveis não é uma simples tendência, mas uma resposta estratégica às novas necessidades corporativas. Empresas estão migrando para prédios classe A+, buscando qualidade a preços competitivos e adaptabilidade em suas estratégias imobiliárias.
A Woba continua liderando esse processo, oferecendo soluções personalizadas e alinhadas às demandas atuais das grandes empresas, com infraestrutura completa, tecnologia integrada e apoio consultivo contínuo para uma gestão eficiente de espaços corporativos.
Com esses fatores combinados, os escritórios flexíveis se consolidam como um ativo estratégico fundamental para empresas que desejam não apenas sobreviver às transformações do mercado, mas também prosperar com inovação, eficiência e sustentabilidade.